採用・人材育成ディレクター

求人詳細

• 仕事内容

  ジャングリア沖縄は、開業フェーズから本格的な「運営フェーズ」へと移行します。 これに伴い、持続可能な採用スキームの構築と、体系的な人材開発・組織開発の仕組み化が重要テーマとなりました。 1,000名規模の組織を牽引し、リーダーシップで採用教育戦略をアップデートしていただける方を募集します。 採用・人材開発・組織開発を統括いただくポジションです。 戦略を立案し、戦術の遂行もリードして頂き、組織目標の達成を推進して頂きます。 ◆具体的な仕事内容 チーム業務の統括、メンバーマネジメント及び社内外ステークホルダー対応 ＜採用＞ ・採用戦略の立案と実行、KPI管理（新卒・キャリア・契約社員・アルバイト・派遣・障がい者・外国人等） ・採用広報（リクルーティングサイト含む）、ATSの管理・改善データ分析 ・選考プロセス設計（書類選考・面接・入社・オンボーディング）の運用管理、改善 ＜人材開発・組織開発＞ ・人材開発体系構築（新卒、階層別、課題別、法定、選抜型、オンライン）と実行、改善 ・組織開発の課題特定と優先順位整理、改善対応 　※エンゲージメントサーベイ、人事企画と連携 ・リワード制度の構築と実行改善 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります ■弊社について 弊社は、現在、沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し、開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークを運営しております。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供しております。 また、「沖縄から日本の”未来”をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。 JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄) HP https://junglia.jp/

• 給与

  月給制 533,000円 〜 660,000円

• 給与備考

  【給与詳細】 基本給：53.3万円 ~ 66万円/月 ※基本給は過去の経験・面接時の評価にて決定 残業代：無し（管理監督者のため） 賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり） 給与改定：年1回 年収例：800万円～990万円 ※年収例は賞与の支給率を100％で計算した場合

• 固定残業の有無
  無
• 試用期間の有無

  有

  試用期間あり

  • 試用期間の長さ：3ヶ月

  • 本採用と同条件であるか：はい

  • 試用期間中の給与：月給制 533,000円 〜 660,000円

  • 試用期間中の固定残業の有無：無

• 勤務形態

  フレックスタイム制度

• 勤務時間詳細

  ※フレックス勤務あり・コアタイムなし

• 休日休暇

  【休日･休暇】年間休日120日（月10日）

• 社会保険

  健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

• 福利厚生

  ・社会保険完備　(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・赴任旅費規程あり　(赴任に関する旅費や引越し費用に関する一定の補助制度) ・賞与：年2回支給 ・ジャングリア沖縄の無料チケット配布あり ・社員割引あり ・近隣施設店舗の優待あり

• 勤務先企業名

  株式会社ジャパンエンターテイメント

• 有料職業紹介案件であるか

  いいえ